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人才招聘

根据公司发展需求,诚聘以下人员:

【认证销售】

岗位职责:

1.负责新客户的市场开发、合同签订、项目实施的管理、后期维护等。

2.负责所辖区域认证项目的业务拓展及开发;

3.负责大客户开发,通过大客户关系维护开发其新业务需求。

4.公司提供精准意向客户,直接联系企业负责人,加微信沟通。不用盲目寻找,和客户进行电话或微信沟通;

5.完成个人营销目标;

6.公司提供认证专业知识培训,培养参考国家注册审核员,非常有前景发展职业资格证,收入高,收入持续稳定

任职要求:

1.深入理解各类 ISO 体系认证的基础知识,如 ISO 9001 质量管理体系、ISO 14001 环境管理体系、ISO 45001 职业健康安全管理体系等,明晰各体系运营模式、运行机制及认证流程。

2.具备出色的市场洞察力,能够通过多种渠道挖掘潜在客户,如利用行业展会、网络平台、客户推荐等方式建立客户资源库。制定有效的客户开发计划,主动出击,不断拓展客户群体

3.两年以上B2B销售工作经验,有认证行业、认证机构、管理咨询行业或与质量、环境、安全等相关领域的销售经验者优先。

4.具备良好的沟通协调能力,思维、表达清晰敏捷;

5.有开拓精神,主动性强,能够积极进行新客户开发,并良好维护既有客户关系;

6.能够良好处理销售指标压力。

【审核经理】

1、本科以上学历,三年以上企业中高管工作经历,有认证行业中高管行业从业经历者优先

2、接受过内审员或外审员培训;

3、3年以上认证行业合同评审工作或相关岗位工作经历;

4、熟悉认证认可文件要求及合同评审需用相关法律法规、认证业务范围分类、评审流程、思路及评审方法;

5、具备较强的沟通协调能力、学习理解能力、专业能力及时间管理能力。

【人事管理】

1、大学专科及以上学历;

2、行政管理、人力资源管理、秘书、中文等相关专业;

3、接受过现代人力资源管理技术、劳动法规等方面的培训;

4、1年以上行政人事管理、文秘或相关工作经验。

5、熟悉国家劳动法规;

6、持有人力资源管理师资格证书优先。

长期招聘岗位:

具有ISO9000、ISO14000、OHSAS18000资质的专、兼职审核员若干

 

【认证决定管理人员】

1、大专以上学历,至少具备一个管理体系审核员注册资格;

2、有3年以上企业质量、环境或安全管理工作经历或认证机构管理工作经历;

3、年龄在50岁以下,男女不限;

4、理工科专业优先,有认证机构从业经历的优先。

【技术部主管】

1、有认证机构审核或技术管理岗位3年以上从业经历;

2、至少具备质量或环境、职业健康安全管理体系审核员注册资格;

3、有较强的沟通和协调处理问题的能力;

4、有认证机构部门管理经验者优先。

简历发送到:zhongshuorz@163.com  

联系电话:13911726006  

地址:北京市朝阳区大羊坊路85号汇金中心326

公司将为录用人员提供有竞争力的薪资待遇和良好的工作氛围,以及良好的职业发展空间。

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